Supervision I Coaching I Workshops I Seminare

Willkommen auf der Homepage von Franziska Misch, M.Sc. I Supervisorin und Coach (DGSv*). Hier erreichen Sie mich: per Mail unter info@franziska-misch.de und per Telefon unter 0176 220 10 316.

Mein Angebot beinhaltet Supervision I Coaching I Workshops und Seminare. Es richtet sich an Menschen aus und in Organisationen, Unternehmen, Familienbetrieben, Start-ups und Kleinstunternehmen sowie an Privatpersonen.

Schwerpunkt meiner Arbeit sind die Themen Selbstbestimmtheit und Partizipation. Darin eingebettet sind häufig die folgenden Themen:

  • Resilienz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben I Familie
  • Sinn, Selbstverwirklichung und Partizipation
  • Stress, Burnout und Trauma
  • gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung
  • Konflikte
  • Team
  • Achtsamkeit
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Generation X, Y, Z.

Supervision und Coaching können beispielsweise in folgenden Settings umgesetzt werden.

  • Einzelsupervision I Einzelcoaching
  • Team-, Gruppensupervision
  • Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
  • Thematische Workshops und Seminare
  • Begleitung thematischer Projektgruppen
  • Vorträge
  • Begleitung von Einzelpersonen, Paaren und Familien
  • Online Coaching via Skype,
  • Telefon oder Email- Coaching
  • sowie Workshops und Themenabende.

Welchen Nutzen haben Supervision und Coaching:

Studien belegen1, Supervision und Coaching

  • unterstützen ressourcen- und lösungsorientierte Perspektiven und Handlungsweisen,
  • tragen zu einem verbesserten Umgang unter einander bei,
  • haben Weiterbildungsfunktion,
  • können zur Burnout-Prophylaxe dienen,
  • verbessern den Mensch zu Mensch Kontakt in sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz,
  • ermöglichen, Stress und Überforderungstendenzen zu thematisieren und frühzeitig im Sinne einer gesundheitsförderlichen Haltung gegenzusteuern sowie prophylaktische Maßnahmen (auch im Sinne von BGM) zu ergreifen,
  • können entlastend wirken für Teams,
  • können die Entwicklung einer Vertrauenskultur und Fehlerkultur unterstützen,
  • können einen fachlichen Austausch auf Augenhöhe ermöglichen und
  • können zu einer Verbesserung der Problem- und Konfliktlösungskompetenz beitragen.

Weiterhin dienen Supervision und Coaching:

  • der Klärung individueller Rollen,
  • der Auseinandersetzung mit dem eigenen Stresserleben und im Team / in der Gruppe,
  • der Reflexion eigener, oft unbewusster Haltungen (z.B. zum Thema Macht)
  • der Reflexion der Themen Tod und Sterben,
  • der Bewusstmachung team- / institutionsbezogener Kulturmerkmale und deren mögliche Auswirkungen sowie
  • der Entlastung in schwierigen Situationen, Krisensituationen.

1 DGSv (Hrsg.) 2008: Der Nutzen von Supervision – Verzeichnis von Evaluationen und wissenschaftlichen Arbeiten, Kassel, Online: http://www.upress.uni-kassel.de/katalog/abstract.php?978-3-89958-602-6 [27.12.2018]

Umsetzung:

Supervision und Coaching können aufsuchend stattfinden, sofern Sie über geeignete Räume am Arbeitsplatz verfügen. Alternativ und für Privatpersonen steht meine liebevoll hergerichtete Beratungspraxis im Osten Berlins in Biesdorf (U-Bahnlinie 5, Elsterwerdaer Platz) zur Verfügung. Hier können Einzelberatungen in einem vertraulichen Rahmen stattfinden und finden Teams I Gruppen bis 10 Personen Platz finden, um gemeinsam konstruktiv zu arbeiten.

Praxis: Kreuzschnabelstr. 39, 12683 Berlin

Vorgehen:

Nach einem gemeinsamen telefonischen Vorgespräch, in dem Sie Ihr Anliegen kurz schildern und wir den Rahmen (Setting, Honorar) mit einander besprechen, erfolgt die persönliche Auftragsklärung. Je nachdem, wer den Auftrag letztlich erteilt (z.B. Geschäftsführung, Team oder Einzelperson), wird das Gespräch gemeinsam im Dreieck angeboten (Auftragserteiler*in, Supervisand*in I Coachee oder Vetreter*in des Teams / der Gruppe). Wenn wir uns anschließend für eine gemeinsame Arbeit entscheiden, ist die Auftragsklärung verbunden mit der Auftragserteilung- sowie der schriftlichen Zielvereinbarung (Vertrag). Danach kann die gemeinsame Arbeit beginnen. Der Interventions- und Entwicklungsprozess, das Kernstück der gemeinsamen Arbeit, wird mit einem gemeinsamen Abschluss beendet.

Hintergrund:

Die Gesellschaft, in der wir leben, die moderne Arbeitswelt, ist vielfach geprägt von einer neuen anderen Idee zu leben und zu arbeiten. In vielen Fällen entstehen oder manifestieren sich darüber Konflikte, welche die Arbeitsfähigkeit der Betroffenen, bishin zu ganzen Organisationen, nachhaltig beeinflussen können.

Individuelle Bedürfnisse nach Selbstverwirklichung im Beruf, im Privatleben oder in der Familie stehen häufig betrieblichen Anforderungen wie Wirtschaftlichkeit und Wachstum gegenüber. Sich stark verändernde Bedürfnisse nach Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben konfrontieren mit gesellschaftlichen Herausforderungen wie Globalisierung und Fachkräftemangel.

Es kann sehr hilfreich sein, sich im Rahmen von Supervision I Coaching I Workshops I Seminaren mit der konkreten Gestaltung von Arbeit auseinanderzusetzen und gemeinsam neue praktikable Lösungen zu erarbeiten.

Privat: Kontakt

Zur Vereinbarung eines unverbindlichen telefonischen Vorgesprächs erreichen Sie mich unter:

Mobil: 0176 220 10 316

Mail: info@franziska-misch.de

Gesund arbeiten und leben

Dieses Angebot richtet sich an Personen, die sich ganzheitlich mit Ihrer Gesundheit auseinandersetzen wollen, mit dem Ziel, diese verbessern wollen.

Dafür kann es verschiedene Anlässe geben, beispielsweise:

  • Chronischer Stress
  • Burnout
  • Familienplanung, -gründung, -vergrößerung
  • Psychisch belastende Unzufriedenheit im Job

Für Menschen, die diese Situation verändern wollen und sich Ihrer Gesundheit widmen, es aber aus verschiedenen Gründen (noch) nicht schaffen, auch für sich zu sorgen, biete ich:

  • Mein 100 Tage Selbstcoachingprogramm
  • Online Coaching
  • Persönliches Coaching